Restructuring

Sollte die Analyse unseres Consultings ergeben haben, dass es strukturelle Probleme im Unternehmen gibt, lassen wir Sie natürlich nicht alleine. Unser Ziel ist es, dass nach der gemeinsamen Arbeit ein konstruktives Konzept zur Verfügung steht, mit dem die Probleme erkannt und abgeschaltet werden. Das Stichwort ist hierbei das sogenannte Restructuring. Wie der Name schon sagt, handelt es sich dabei um verschiedene Maßnahmen, mit denen Abteilungen, einzelne Prozesse oder das gesamte Unternehmen neu strukturiert werden. So soll erreicht werden, dass die problematischen Bereiche an Relevanz verlieren und Firmen dynamischer agieren können. Das Ziel ist es, dass die operative Leistungsbereitschaft steigt und das Unternehmen zurück in ruhige Fahrwasser kommt.

Unternehmen kurz vor oder in der Krise – die Restrukturierung hilft

Gerade nach unseren Analysen aus dem Consulting kommt es vor, dass wir mitunter massive und vor allem strukturelle Probleme in Unternehmen bemerken. Das können verschlafene Chancen auf Wachstum sein oder aber Prozesse, die nicht mehr so gut laufen, wie sie einst erdacht waren. Das kann in einem Unternehmen eine ganze Weile gut gehen – gerade dann, wenn es Bereiche gibt, die diese Fehler ausbügeln. Aber was passiert, wenn das Unternehmen in eine tatsächliche Krise rutscht? In dem Moment, da ein Riss in der Struktur des Unternehmens festgestellt wird, kann es, wie auch bei einem Gebäude, zum Zusammenbruch führen.

Meistens bemerkt das Restructuring beispielsweise Probleme in den operativen Abläufen. Das heißt nicht, dass sich das Unternehmen bereits in einer Krise befinden muss aber dass es in Kürze dazu führen könnte. Die meisten Einsätze unserer Experten beginnen aber dann, wenn eine Firma bereits vor offenkundigen Problemen steht. Wenn die Gewinne sinken kann eine Abwärtsspirale beginnen, die aufgehalten werden muss. Wir analysieren daher im Consulting die entsprechenden Bereiche und stellen mit dem Interim Management darüber hinaus Personal zur Verfügung, das in dieser Übergangszeit den Wandel überwachen kann. Unser Ziel ist es dabei nicht, ein kluges Papier zu schreiben und die Kunden alleine zu lassen. Wir wollen helfen und bleiben an der Seite unserer Kunden.

Auf dem Weg zurück zu einem gesunden Unternehmen

Es ist kein Wunder, wenn in dieser Zeit immer mehr Unternehmen feststellen, dass sie einige Probleme damit haben, sich für die Zukunft aufzustellen. Digitalisierung, Globalisierung und der Wandel am Arbeitsmarkt haben die Branchen in den vergangenen Jahren so stark verändert wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Es ist daher auch kein Wunder, dass immer mehr Firmen unsere Hilfe in Anspruch nehmen. Beim Restructuring geht es darum, dass die Kunden nach unserer Beratung nicht nur für den Moment gut aufgestellt sind, sondern auch mit einem guten Gewissen auf die nahe Zukunft blicken können.

Dafür sind teilweise drastische Veränderungen nötig. Das sprichwörtliche Abschneiden von Zöpfen ist manchmal schwer, es ist aber in vielen Fällen auch nötig, damit das Unternehmen auf eine gesunde Basis kommt. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erstellen wir Konzepte und Pläne, die dabei helfen sollen, die Schwachstellen zu finden und das Unternehmen in allen Bereichen zu verbessern. Wir arbeiten an der Hierarchie, helfen bei der Digitalisierung und optimieren Prozesse, die vermutlich schon seit vielen Jahren nicht mehr verändert worden sind. Dabei bleiben wir eng an der Seite unserer Partner, liefern ein umfassendes Netzwerk so wie Expertise, damit der Erfolg garantiert wird. Lassen Sie sich von uns helfen und seien sie dabei, wenn Ihr Unternehmen für die Zukunft ausgerichtet wird.

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